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Gesund altern im Rettungsdienst

08.11.2013, 11:51 Uhr

Foto: Köhler/DRK

Pilotprojekt Gesundheitsmanagement für Rettungsassistenten

Mit einem betrieblichen Gesundheits- und Altersmanagement startet der DRK-Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe als erster und einziger Rettungsdienst in Rheinland-Pfalz ein Pilotprojekt zur Gesundheitsförderung im Rettungsdienst. Unter dem Motto „Gesund Leben retten“ wird ein Gesundheits- und Altersmanagement für die rund 700 im Rettungsdienst tätigen Rettungsassistenten und Rettungssanitäter eingeführt. Das aus EU-Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanzierte Projekt wird in Deutschland derzeit von 15 Rettungsdiensten umgesetzt. Bundesweit ist der DRK-Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe dabei der Projektteilnehmer mit den meisten Mitarbeitern. Ziel des Gesundheitsmanagements ist die altersgerechte Anpassung des Arbeitsplatzes Rettungsdienst sowie die Gesundheitsförderung und die Krankheitsprävention.

Zum offiziellen Start des Projekts veranstaltet der DRK-Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe zwei Gesundheitstage, um die Mitarbeiter sowohl über das Projekt als auch über Möglichkeiten des gesunden Alterns im Beruf des Rettungsassistenten zu informieren. In Kooperation mit der Barmer GEK haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich zu den Themen Ernährung, Stressbelastung und Bewegung zu informieren und aktiv zu werden. Zusätzlich bieten weitere Kooperationspartner Workshops zu Lauftraining, Umgang mit Arbeitsmaterialien im Rettungsdienst und Selbstverteidigung an. An den Gesundheitstagen nehmen Mitarbeiter aus den Landkreisen Alzey-Worms, Bad Kreuznach, Birkenfeld, Mainz-Bingen sowie den Städten Mainz und Worms teil.

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