Moin,

schon lustig in Brandenburg ...

So entschied doch aktuell der direkte Nachbarkreis Teltow-Fläming die Kommunalisierung!
Dort begründet man das z.B. so:
”Wir wollen die gute Qualität des Rettungsdienstes im Kreis erhalten. Für gute Leistungen brauchen wir gute Leute, die dafür gutes Geld verdienen.“ Die Rettungskräfte werden von den drei Rettungsdienst-Organisationen zu deren bisherigen Tarifen übernommen. Diese sollen im Lauf der Zeit einander angeglichen und wenn möglich den Tarifen des öffentlichen Dienstes angepasst werden.
Kommunaler Schmunzler
Jan

1,4 Mio gespart, da kann man dem Herrn Blasig nur gratulieren – sehr weitsichtig.

@ heiko,

1.4 Millionen gespart = 1.4 Millionen Kaufkraftverlust. Aber gut, ich habe eh keine Ahnung und griechische Verhältnisse lassen sich nur mit Lohndumping bekämpfen, recht habt ihr. Wie man richtig öffentliches Geld spart, zeigen ja beeindruckend "ausgeschriebene" öffentliche Bauvorhaben wie BBI, Elb-Philharmonie etc. Das versenkte Geld holt man sich dann anders wieder zurück.

Ich kann mich hier nur Jan voll und ganz anschließen!
Hochsommerliche Grüße aus dem Südwesten

Offenbar hat man im Kreis Teltow-Fläming nicht erkannt oder verstehen wollen, dass u.a. tarifliche Standards für die Bewerber (ob HiOrg oder klassisches Unternehmen) im Rahmen einer Ausschreibung festgelegt werden können. Dass man nun völlig überhastet – und trotz zahlreicher Bedenken – rekommunalisiert, weil ein potenzieller Anbieter die bislang rechtswidrige Vergabepraxis im Landkreis gerügt hat, zeichnet eher ein Bild von Panik als strategischen Handelns.
@Jan: Leider haben Sie nur einen Teil zitiert. In der Märkischen Allgemeinen steht nämlich auch: "So soll der bereits bestehende Eigenbetrieb Rettungsdienst, in dessen Auftrag ASB, DRK und Johanniter bisher ihre Rettungsteams eingesetzt haben, eine Eigengesellschaft in der privatrechtlichen Form einer GmbH gründen. Die stellt dann das Personal zur Verfügung. Die Rettungskräfte werden von den drei Rettungsdienst-Organisationen zu deren bisherigen Tarifen übernommen. Diese sollen im Lauf der Zeit einander angeglichen und wenn möglich den Tarifen des öffentlichen Dienstes angepasst werden. Eine sofortige Anpassung wäre mit den Krankenkassen nicht zu machen. (...) Bei schlagartig höheren Personalkosten bestünde die Gefahr, dass sie aus dem Kreishaushalt finanziert werden müssten. Genau das wäre auch der Fall, wenn sich der Kreis für die kommunale Organisationsform eines Eigenbetriebs oder einer Anstalt des öffentlichen Rechts entscheiden würde. Der Ausschuss empfahl deshalb die Gründung einer Rettungsdienst GmbH mit vier Ja- und zwei Neinstimmen."
Fazit: Ob die finanzielle Besserstellung des Personals tatsächlich durch diesen Schritt überhaupt jemals erfolgt, steht in den Sternen ...
Es ist vielleicht nicht lustig, bleibt aber in jedem Fall spannend.

@heiko: Wo sollen denn 1,4 Mio. Euro eingespart werden? Die Vergütung in Anlehnung an den TVöD wird vielmehr 1,4 Mio. höher sein, als das, was die HIORGs zahlen. Die Krankenkassen schlucken dies in der Regel - da im Gegenzug keine "Umlagen" an die Lades- und Bundesverbände mehr zu tragen sind, wo man besonders gerne geschätzten Politkastenmitgliedern Alu-Orden und Ehrenmitgliedschaften verleiht.

Hauptsache der Landrat wird nach Tarif und ein paar Leckerlies, hier Aufsichtsratstantiemen bezahlt.

Wie man alle 5 Jahre eine Ausschreibung, mit neuen Personal, KFZ und Räumlichkeiten bewerkstelligen will, weiss nur der Herr Landrat.

Es ist doch gut, dass seine Mandatsarbeit etwas länger dauert und er nach Tarif und anderen Zusatztantiemen bezahlt wird.
Auch seine Rentenerwartung wird höher sein, wie jeder normale AN je erlangen wird.


Mir tun die AN leid. Eine richtige Lebensplanung ist bei diesem Endergebnis unmöglich.
Alle 5 Jahre wird dann dort eine neue Sau, der Kostenfaktor Tarif-Lohn, durch das Dorf getrieben.

Verzichtet die Angestellten der Kostenträger, hier meistens Sofas der Krankenkassen,
auf ihren Tariflohn? Auch dort könnte man prima Ausgliedern und Ausschreiben.

Zeitarbeitsverträge, gGmbH, Werkverträge oder sofort Ausgliedern des Firmenmantel in das Ausland, fallen mir spontan ein.

Moin,

Chris, wie sollte man denn die Geltung eines Tarifvertrages oder tariflicher Standards in eine Ausschreibung hineinschreiben? Es soll irgend ein Tarifvertrag gelten? Bring mal Butter bei die Tariffische ...

Jan

Den Landrat würde ich sofort, spätestens aber bei der nächsten Wahl, absägen.
Ist halt die SPD, die haben ja auch Hartz IV verbockt.