Wie gehen wir im Rettungsdienst miteinander um?

Sei es das Gerede über neue Mitarbeitende, die ungeliebte Führungskraft, die arrogante Notärztin bzw. den Notarzt oder auch die fachliche Divergenz, die teils zu persönlichen Angriffen führt – man kennt das. Letztendlich verfolgen der Rettungsdienst und damit alle handelnden Personen aber das gleiche Ziel: eine adäquate Patientenversorgung. Die grundlegende Interessenlage ist demnach gleich. Nichtsdestotrotz hat jeder von uns auch Einzelinteressen und dies sowohl in unserer beruflichen Funktion als auch ganz privat als Mensch. Diese Interessen im Team zu bündeln und zu einem guten Ergebnis zu führen, das ist unsere tagtägliche Herausforderung. Was wäre eine (Rettungsdienst-)Welt ohne Neid und Missgunst, aber mit perfekten Arbeitsbedingungen? Überlegen wir uns gemeinsam, wie wir dieses Ziel verwirklichen können.