Wie sieht die Arbeitswelt der Generation Z im Rettungsdienst aus? Welche Erfahrungen hat sie gemacht, wie können die Arbeitsbedingungen verbessert und die Arbeitszufriedenheit gesteigert werden? Im Rahmen einer Masterarbeit wird versucht, Antworten auf diese und andere Fragen zu finden. Ziel dieser Umfrage sei, die Arbeitszufriedenheit und das Wohlbefinden von Rettungsdienstmitarbeitenden der Generation Z zu ermitteln, die Wichtigkeit von geregelten Arbeitszeiten zu bewerten, Präferenzen für verschiedene Schichtsysteme zu untersuchen sowie Bedürfnisse hinsichtlich Arbeitszeitreduktion und zusätzlicher Vergütungen zu identifizieren.

Zielgruppe der Umfrage sind Rettungsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, die zwischen 1995 und 2010 geboren wurden und somit der betreffenden Generation angehören.
Die Teilnahme an der Umfrage ist anonym und dauert etwa 10 Minuten. Die Ergebnisse werden ausschließlich zu Forschungszwecken verwendet. 

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