Im Verlauf ihrer Tätigkeit im Rettungsdienst machen Einsatzkräfte viele positive, aber leider auch negative Erfahrungen. Nahezu jeder Mitarbeiter hat Konflikte am Arbeitsplatz erlebt, die für die Betroffenen eine große Belastung darstellen. Diese Ausgabe geht – neben weiteren Beiträgen zum Thema „Menschenführung“ – gezielt den Fragen nach, wie Konflikte und Auseinandersetzungen entstehen und welche Strategien gewählt werden können, um sie zu beseitigen oder – noch besser – gar nicht aufkommen zu lassen.Die weiteren Themen im Dezember:

Kreislaufstillstand bei Trauma: Immer infaust?Gewalt gegen Einsatzkräfte: Strategien der Deeskalation und Eigensicherung Was belastet Rettungsdienst-Mitarbeiter? Überraschende Ergebnisse einer Umfrage

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