Wer in den USA beim Rettungsdienstanbieter Falck einen Vertrag als Paramedic unterschreibt, erhält neuerdings einen Bonus von 50.000 Dollar. Angestellte, die ein neues Team-Mitglied vermitteln, erhalten 10.000 Dollar. Von diesen Summen ist der deutsche Rettungsdienst zwar noch recht weit entfernt, aber auch hierzulande werden bereits stattliche Provisionen gezahlt. Der Stellenmarkt in der RETTUNGSDIENST zeigt das in jedem Monat sehr eindrücklich.

Rettungsdienste haben aufgrund der hohen Krankenstände und des akuten Fachkräftemangels regelmäßig Schwierigkeiten, die Einsatzfahrzeuge gemäß den gesetzlichen Vorgaben zu besetzen. Darüber hinaus verschärfen der demografische Wandel, die pandemische Lage im Rahmen von COVID-19 und der zunehmende Kampf um die letzten Fachkräfte im gesamten Gesundheitswesen die aktuelle Situation noch zusätzlich. Lösungsansätze und Handlungsstrategien des Bundes, der Länder und der Organisationen sind gefragt, um sich den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu stellen.

Vor diesem Hintergrund führen das Team der Arbeitsmedizin der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg – Medizinische Fakultät und RETTUNGSDIENST eine weitere Studie durch, um die Ursachen und Hintergründe der derzeitigen Arbeitsmarktsituation und ihrer Rahmenbedingungen zu ermitteln. Sie basiert auf einer Umfrage, zu deren Teilnahme alle im Rettungsdienst Beschäftigten herzlich eingeladen sind.

Zur Umfrage geht es hier.